郵件的收發(fā)管理一直以來備受員工關(guān)注，特別是近幾個月部分員工反映有郵件丟失和送達(dá)不及時等問題。我中心根據(jù)公司 “三提升”——基礎(chǔ)管理提升要求，依據(jù)員工對郵件收發(fā)中出現(xiàn)的問題，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了《郵件收發(fā)管理辦法》，并成立收發(fā)室，指定專人負(fù)責(zé)接收、分揀、登記收進(jìn)轉(zhuǎn)交的信件及包裹。

目前，郵件收發(fā)管理工作逐步規(guī)范，切實(shí)保障了公司內(nèi)外信息的快速傳遞，為公司又好又快發(fā)展盡一份部門責(zé)任。